Op deze pagina vind je de personeelsreglementen van Zorgbedrijf Rivierenland. Ze bundelen de rechten en plichten van elke medewerker en vormen het kader voor een correcte, transparante samenwerking.
Arbeidsreglement
Het arbeidsreglement bepaalt de praktische regels van de werkdag. Je vindt er informatie overarbeidstijden en rustpauzes, wat te doen bij ziekte en welke sancties genomen worden bij overtredingen.
Rechstpositieregeling
De rechtspositieregeling (RPR) bepaalt het statuut van personeelsleden. Het bevat de rechten en plichten van medewerkers op het vlak van aanwerving en selectie, proeftijd, salaris, loopbaan, evaluatie, toeslagen en verlof.
Alle medewerkers van Zorgbedrijf Rivierenland vallen onder een rechtspositieregeling (RPR). Die regelt de relatie tussen de werkgever en de werknemer en legt afspraken tussen beiden vast.
- Rechtspositieregeling personeel Zorgbedrijf Rivierenland
- Rechtspositieregeling contractuelen Mechelen
- Rechtspositieregeling contractuelen Sint-Katelijne-Waver
- Rechtspositieregeling statutairen Sint-Katelijne-Waver
- Rechtspositieregeling statutairen Mechelen
- Evaluatiereglement contractueel personeel
- Evaluatiereglement statutairen Mechelen
- Evaluatiereglement statutairen Sint-Katelijne-Waver
- Rechtspositieregeling vormingsreglement
